Gehalt ist ein heute eine der wichtigsten Faktor bei der Jobauswahl, viele Bewerber möchten ein wesentlich höheres Gehalt bei ihrem neuen Arbeitgeber erhalten, wie sie bisher verdienen. Sie wissen, der Markt ist eng und sie sagen sich, wenn ich wechsel, muss es sich lohnen. Die Nachfrage nach guten Mitarbeitern ist groß. Manchmal sind es mehr als 20%, die die Kandidaten bei einem Jobwechsel aufrechnen.