Führungskräfte Coaching

Führen Sie Ihre Mannschaft – kraftvoll, glaubwürdig und erfolgreich

Sie sind Führungskraft, beabsichtigen Ihre Führungskompetenz zu stärken und wünschen sich ein Coaching
Sie möchten Ihre Mitarbeiter individuell nach ihren verschiedenen Persönlichkeiten führen und benötigen „Handwerkszeug“
Sie sind neu in Ihrer Rolle als Führungskraft und planen sich auf die neue Aufgabe professionell vorzubereiten
Sie möchten sicherer im Umgang mit Konflikten sein
Sie stehen als Führungskraft vor einer besonderen Herausforderung
Es gibt Veränderungen in Ihrem Unternehmen und Sie bereiten sich darauf vor
Sie möchten Ihren Auftritt und Ihre Außenwirkung als Führungskraft verbessern
Sie wünschen sich Selbstreflexion und Klarheit über Ihr eigenes Führungsverhalten
Sie suchen Ideen, Lösungen im Austausch mit einer neutralen Person

Führungs-Coaching gibt den TOP Managern Raum für die Vorbereitung auf die individuellen Herausforderungen im Führungsalltag

Empfohlen werden 5-6 Coachingeinheiten, Dauer á 2 Stunden

Mögliche Inhalte (konkrete Inhalte werden mit dem Teilnehmer abgestimmt):

Einstieg ins Coaching
- Klärung der Führungs-Situation
- Erwartungen und Ansprüche
Erkennen der persönlichen Potenziale und Werte
- Selbstbild – Fremdbild
- Identifikation des eigenen Führungsstils
Visionen, Führungsziele und Führungsstrategie
Entwicklung der eigenen Führungskompetenz
- Mitarbeiter anerkennen und motivieren
- Ziele vereinbaren und kontrollieren
- Mitarbeiter- und Kritikgespräche führen
Transfersicherung - Einwände - Risiken und Nebenwirkungen
Entwickeln und Umsetzen von konkreten Maßnahmen

Gerne beraten wir Sie persönlich: Kontakt

Leadership, Führung, Coaching. Sie entwickeln Ihre Führungskompetenz

Leistungen