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Erfolgreiche Bewerbungsgespräche beginnen lange bevor das erste Wort gesprochen wird. Ein Personalleiter erzählte mir einmal etwas, das ich nie vergessen werde.

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Warum gute Mitarbeiter selten ihren Job kündigen – sondern schlechte Führung verlassen „Menschen verlassen selten ihren Job – sie verlassen schlechte Führung.“

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  Die meisten Fehlbesetzungen beginnen im Bewerbungsgespräch

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Vor einigen Monaten saß ich mit dem Geschäftsführer eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens zusammen. Volle Auftragsbücher. Gute Produkte. Motivierte Mitarbeitende.

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Vor einiger Zeit saß ein Kandidat vor mir, den wahrscheinlich jedes Unternehmen sofort eingestellt hätte.

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Vor sieben Jahren habe ich das erste Mal auf „Aufnahme“ gedrückt. Ohne zu wissen, wohin diese Reise führt.

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  Er betritt den Raum. Fachlich stark. Erfahrung top. Lebenslauf beeindruckend.

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