HR Manager (m/w/d)

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Wir sind eine moderne Personalberatung mit dem attraktiven Sitz im Kölner Rheinauhafen.
 
Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Beratung sowie im Recruiting und Headhunting von Fach- und Führungskräften. 

Wir  führen  zusammen,  was  zusammen  passt  ... interessierte Menschen und spannende Unternehmen

Für ein Unternehmen der verarbeitenden Industrie im Raum Karlsruhe besetzen wir exklusiv die Position als

HR Manager (m/w/d)

In dieser Funktion verantworten Sie die Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen über den gesamten Employee Lifecycle 
 
Ihre Aufgaben:
  • Sie beraten und unterstützen Fach- und Führungskräfte in allen individual- und kollektivrechtlichen sowie personalrelevanten Fragestellungen und Disziplinarmaßnahmen 
  • Sie verantworten eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Sie übernehmen die kennzahlenbasierte Steuerung der Personalarbeit inkl. Verantwortung für die Personalplanung
  • Sie verantworten den Rekrutierungsprozess von Mitarbeitern und Führungskräften 
  • Sie begleiten die Implementierung von HR- Projekten und -Prozessen
  • Sie begleiten Veränderungsprozesse, einschließlich der Einführung neuer HR-Instrumente und Technologien zur besseren Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Sie führen HR-Mitarbeiter
  • Sie arbeiten in dezentralen Teamstrukturen in einer Matrix
  • Sie arbeiten an Projekten im Unternehmen unter Berücksichtigung von Rechtskonformität, Datenschutz, Mitarbeiterzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit
  • Sie begleiten Kulturprozesse
Ihr Profil:
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbarer Werdegang
  • Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren generalistischen Führungsfunktion mit
  • Sie haben gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sie haben umfangreiche Kenntnisse aller Office-Produkte 
  • Sie haben Erfahrungen in den Bereichen Präsentation, Verhandlungsführung, Konfliktmanagement und Moderation
  • Sie haben Kenntnisse im Bereich Personalauswahl, und -entwicklung
  • Sie haben eine starke Eigeninitiative und ein hohes Maß an Serviceorientierung
  • Sie sind empathisch und bringen eine gute Menschenkenntnis mit
  • Organisationstalent und Belastbarkeit zeichnen Sie aus
  • Sie sind kommunikationsstark und bilden sich selbstständig weiter.


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Bitte haben Sie Verständnis, dass wir ausschließlich Bewerbungen, welche über unser Online-Formular eingereicht werden, berücksichtigen können.

Ihr Ansprechpartner:

Frau Regina Volz
Volz Personalberatung
Im Zollhafen 12
Kranhaus Nord Einheit 1 D
50678 Köln

https://www.volz-personalberatung.de 

 

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