Junior Recruiter / Talent Acquisition (m/w/d)

Sie sind hier

Startseite » Junior Recruiter / Talent Acquisition (m/w/d)

Die Volz Personalberatung zählt zu den führenden Personalberatungen Deutschlands.
Wir sind spezialisiert auf die Direktansprache und Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten. Unser Fokus liegt auf Persönlichkeit, Motivation, kultureller Passung und nachhaltigem Erfolg.
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Erkelenz. Das Unternehmen wächst seit Jahren überdurchschnittlich und baut seine Geschäftsbereiche konsequent weiter aus. Monatlich werden zahlreiche neue Mitarbeitende eingestellt – vom Monteur über kaufmännische Fachkräfte bis hin zu Führungskräften. Parallel wird das internationale Recruiting kontinuierlich ausgebaut. Zur Verstärkung des Recruiting-Teams suchen wir einen engagierten

Junior Recruiter / Talent Acquisition (m/w/d)

Starte deine Karriere im Recruiting – bei einer der wachstumsstärksten Unternehmensgruppen Deutschlands!

Du musst kein langjähriger Recruiting-Profi sein. Viel wichtiger sind Neugier, Menschenkenntnis, Eigeninitiative und die Bereitschaft, jeden Tag dazuzulernen.

Deine Aufgaben
  • Du unterstützt das Recruiting-Team bei der Besetzung gewerblich-technischer, kaufmännischer und administrativer Positionen.
  • Du recherchierst geeignete Kandidatinnen und Kandidaten über Xing, LinkedIn und weitere Recruiting-Kanäle.
  • Du sprichst Talente aktiv an und begeisterst sie für das Unternehmen.
  • Du führst telefonische Erstgespräche und prüfst Motivation, Wechselbereitschaft sowie die wichtigsten fachlichen Voraussetzungen.
  • Du koordinierst Vorstellungsgespräche und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess.
  • Du pflegst das Bewerbermanagementsystem und sorgst für einen professionellen Ablauf.
  • Du baust gemeinsam mit dem Team Talentpools auf und hältst Kontakt zu interessanten Kandidatinnen und Kandidaten.
  • Du arbeitest eng mit den Senior Recruitern und der Geschäftsführung zusammen.
  • Du lernst Schritt für Schritt, professionelle Interviews zu führen und Recruiting eigenständig zu übernehmen.

Das bringst du mit
  • Erste Erfahrungen im Recruiting, Personalwesen, Vertrieb oder Kundenservice sind von Vorteil.
  • Du telefonierst gerne und gehst offen auf Menschen zu.
  • Du kannst andere mit deiner sympathischen Art begeistern.
  • Du arbeitest organisiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
  • Du möchtest Verantwortung übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln.
  • Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung.
  • Englischkenntnisse sind wünschenswert.
  • Sprachkenntnisse in Polnisch, Rumänisch, Russisch oder einer anderen osteuropäischen Sprache sind ein großer Vorteil.
  • Du arbeitest gerne vor Ort in Erkelenz und schätzt kurze Entscheidungswege.

Das erwartet dich
  • Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Recruiter.
  • Die Möglichkeit, dich zum Senior Recruiter weiterzuentwickeln.
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Ein modernes Recruiting-Umfeld mit eigener Softwareentwicklung und digitalen Prozessen.
  • Viel Verantwortung von Anfang an.
  • Schnelle Entscheidungen und kurze Abstimmungswege.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.


Warum diese Position?

Du möchtest Menschen für ihren nächsten Karriereschritt begeistern und gleichzeitig selbst schnell wachsen? Dann findest du hier die Möglichkeit, Recruiting von Grund auf zu lernen und gemeinsam mit einem starken Team den weiteren Ausbau einer erfolgreichen Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten.


Fühlst Du Dich angesprochen? Dann sende uns Deine aussagefähige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.
 

Hier online bewerben


Bitte habe Verständnis, dass wir ausschließlich Bewerbungen, welche über unser Online-Formular eingereicht werden, berücksichtigen können.

Dein Ansprechpartner:

Frau Regina Volz
Volz Personalberatung
Im Zollhafen 12
Kranhaus Nord Einheit 1 D
50678 Köln

https://www.volz-personalberatung.de 

 

Mit der Übersendung Deiner Daten und Deiner Bewerbung willigst Du in die Erhebung, die Verarbeitung und Nutzung sowie die Übermittlung Ihrer Personendaten ausdrücklich ein gemäß  Zustimmung zur Verarbeitung von personenbezogener Daten.
Ein fairer und vertraulicher Umgang mit Deiner Bewerbung und mit den uns zur Verfügung gestellen Informationen ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Deine Daten werden mit größter Sorgfalt und Integrität von uns erhoben, verarbeitet und ausschließlich zweckbestimmt genutzt.

Hier kommst Du zu unseren Datenschutzhinweisen für Bewerber/innen.

Die etwaig in den Stellentexten verwendete männliche Form dient ausschließlich der besseren Lesbarkeit und ist in keiner Weise diskriminierend zu verstehen. Selbstverständlich ist bei allen Stellenangeboten immer jedes Geschlecht angesprochen.