#663 Warum 90 % Deiner Mitarbeiter dein Wachstum zerstören – und wie Du echte A-Mitarbeiter aufbaust

👉 Warum liefern manche Mitarbeiter konstant Höchstleistung, während andere nur „funktionieren“ oder schon ausgestiegen sind?

Die Antwort liegt nicht im Talent. Sondern im Engagement-Level. Und genau hier liegt das Problem in den meisten Unternehmen:

• 🔴 Nur 10 % deiner Mitarbeitenden sind wirklich engagiert
• 🔴 77 % machen Dienst nach Vorschrift
• 🔴 13 % haben innerlich längst gekündigt

👉 Klartext: 9 von 10 gehen NICHT die Extrameile.

🚀 A-, B- und C-Mitarbeiter – der Unterschied, der über deinen Erfolg entscheidet

A-Mitarbeiter

• Übernehmen Verantwortung
• Denken unternehmerisch
• Bringen Energie, Ideen und Lösungen
• 👉 Sie sind dein Wachstumstreiber

B-Mitarbeiter

• Solide, zuverlässig
• Machen ihren Job gut – aber ohne Extra
• 👉 Stabilisieren dein Unternehmen

C-Mitarbeiter

• Geringe Motivation
• Vermeiden Verantwortung
• Ziehen Leistung und Kultur nach unten 👉 Kosten dich Zeit, Geld und Energie

💣 Die wirtschaftliche Realität

• 119–142 Milliarden € Produktivitätsverlust jährlich
• 70 % mehr Krankheitstage bei gering engagierten Mitarbeitenden
• Europa: Schlusslicht beim Engagement weltweit

👉 Und jetzt kommt der Denkfehler:

❗ Zufriedenheit ≠ Engagement

• 27 % sind „zufrieden“…
• …aber leisten trotzdem nicht mehr

👉 Menschen bleiben – aber emotional auf Abstand.

🧠 Die entscheidende Frage für dich als Unternehmer:

• Baust du aktiv A-Mitarbeiter auf?
• Oder verwaltest du B- und C-Performance?

Denn:

👉 Dein Unternehmen wächst niemals schneller als dein Team.

🔥 Was du jetzt tun solltest

• Erkenne deine A-, B- und C-Mitarbeiter ehrlich
• Entwickle gezielt deine Leistungsträger
• Trenne dich konsequent von Energieräubern
• Baue eine Kultur, die Engagement fordert und fördert

❓ Reflexionsfragen für dich

• Wer in deinem Team treibt wirklich Ergebnisse?
• Wen würdest du heute nochmal einstellen – und wen nicht?
• Was hält deine A-Mitarbeiter aktuell zurück?

🚀 Dein nächster Schritt

Wenn du lernen willst, wie du:

• 👉 mehr A-Mitarbeiter entwickelst
• 👉 Leistungskultur aufbaust
• 👉 dein Team auf Wachstum ausrichtest

Dann sichere dir jetzt meinen Workshop / Podcast / Leadership-Deep-Dive.

• 👉 Link in der Beschreibung
• 👉 Abonniere den Kanal für mehr Klartext zu Leadership & Wachstum
• 👉 Teile das Video mit Entscheidern, die das verstehen müssen

💬 Deine Meinung

Schreib in die Kommentare:

Wie viele echte A-Mitarbeiter hast du aktuell im Team?

💎 Besuch mich auf meiner Website

💎 Online-Kurs: DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.

💎 Abonniere meinen Newsletter

💎 Folge mir auf Instagram

💎 Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn

💎 Vernetze Dich mit mir auf XING

💎 Abonniere meinen Kanal auf YouTube

💎 Bewerte mich auf ProvenExpert

Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen.

Viel Spaß mit dieser Folge! Der Podcast enthält unbezahlte Werbung.