Erfolgreich führen, klug entwickeln, Mitarbeiter finden!
3 Impulse, die sofort wirken
Warum reagieren manche Menschen blitzschnell, treffen klare Entscheidungen und wirken dadurch automatisch erfolgreicher?
Warum fühlen sich junge Talente oft orientierungslos – während erfahrene Mitarbeitende sich plötzlich überflüssig fühlen?
Und warum suchen Unternehmen verzweifelt Mitarbeitende, obwohl die Lösung oft direkt im eigenen Team liegt?
In dieser Podcast-Folge teile ich 3 starke Impulse, die du sofort im Führungsalltag umsetzen kannst – praxisnah, provokant und wirksam.
🔥 Impuls 1: Erfolgreiche Menschen reagieren schnell – aus Respekt
Erfolgreiche Führungskräfte haben eines gemeinsam: kurze Reaktionszeiten. Sie stellen sich Konflikten, treffen Entscheidungen und verstehen schnelle Antworten als echte Wertschätzung gegenüber ihrem Gegenüber.
👉 Langsame Reaktionen kosten Vertrauen. 👉 Schnelles Handeln schafft Klarheit, Verlässlichkeit und Führung.
🤝 Impuls 2: Jung & erfahren und warum Mentoring der Schlüssel ist
Junge Menschen suchen Orientierung, Entwicklung und Führung. Ältere Mitarbeitende hingegen fühlen sich manchmal nicht mehr gebraucht. Die Lösung liegt auf der Hand: Mentoring statt Generationenkonflikt. Wenn erfahrene Mitarbeitende ihr Wissen weitergeben, entsteht: echte Wertschätzung Wissenstransfer Motivation auf beiden Seiten stärkere Bindung ans Unternehmen Ein Match, das alle gewinnt.
🚀 Impuls 3: Mitarbeiter finden – nutze dein eigenes Team
Du suchst Mitarbeitende und hast schon alles probiert? Dann aktiviere das größte Reichweiten-Potenzial, das du bereits hast: deine Mitarbeitenden. 💡 Lass sie die Stellenanzeige über ihren WhatsApp-Status teilen. 💡 Belohne einen Post z. B. mit einem Tankgutschein. Authentischer, günstiger und wirksamer geht Recruiting kaum.
💬 Jetzt bist du dran Welcher Impuls hat dich am meisten getroffen? 👉 Schreib es in die Kommentare 👉 Teile die Folge mit jemandem, der davon profitieren sollte 👉 Abonniere den Podcast für mehr klare Impulse zu Führung & Unternehmertum 🎧 Jetzt reinhören – und Führung neu denken.
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Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen.
Viel Spaß mit dieser Folge! Der Podcast enthält unbezahlte Werbung.