#637 Erfolgreiches Recruiting im Mittelstand – 10 Prinzipien, die wirklich den Unterschied machen

Was läuft falsch im Mittelstand – und wie geht’s besser?

Der Fachkräftemangel trifft vor allem kleine und mittelständische Unternehmen mit voller Wucht. Doch wer jetzt nur hofft, verliert. In diesem Video zeige ich dir 10 Erfolgsprinzipien, mit denen du heute schon Top-Talente findest, bindest und langfristig hältst.

🔍 Was du aus dem Video mitnimmst:

• Warum deine gelebten Werte mehr zählen als jede Karriereseite
• Wie du mit einer starken Arbeitgebermarke Bewerber:innen anziehst, statt ihnen hinterherzulaufen
• Warum Führung ein echtes Differenzierungsmerkmal im Recruiting ist
• Wieso „Recruiting als Strategie“ dein größter Wettbewerbsvorteil wird
• Wie du mit Bleibegesprächen, Vertrauen und Agilität echte Bindung schaffst
• Und wie dein Team selbst zu deinem stärksten Vertriebskanal wird!

💥 Du bist Geschäftsführer:in, Personalverantwortliche:r oder Unternehmer:in im Mittelstand?

Dann ist dieses Video Pflichtprogramm für dich!

❓ Diskussion – Deine Meinung zählt:

1. Welcher dieser 10 Punkte fehlt in deinem Unternehmen noch?
2. Was war deine größte Recruiting-Erkenntnis der letzten Monate?

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Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen.

Viel Spaß mit dieser Folge! Der Podcast enthält unbezahlte Werbung.