Warum klassische Führung ausgedient hat – und worauf es jetzt ankommt
🔍 Du bist Unternehmer:in, Geschäftsführer:in oder Führungskraft im Mittelstand?
Dann ist dieses Video dein Weckruf. Denn: Führung ist kein Status mehr – sondern ein Auftrag. Wer heute Teams führen will, braucht Klarheit, Haltung und echte Präsenz.
Nur 9 % der Mitarbeitenden sind wirklich engagiert. Der Rest? Funktioniert – aber lebt nicht.
👉 In dieser Episode zeige ich dir, was Führung heute wirklich leisten muss – und wie du als Leader:in im Mittelstand den Unterschied machst.
✅ In diesem Video erfährst du:
Kapitel 1: Der Wandel der Führung
Kapitel 2: Neue Anforderungen an moderne Führungskräfte
Kapitel 3: Haltung schlägt Methode
Kapitel 4: Zukunftskompetenzen für echte Leader:innen
Kapitel 5: Führung in der digitalen Ära
Kapitel 6: Die teuersten Führungsfehler der Zukunft
Kapitel 7: Handlungsimpulse für Unternehmer:innen
Kapitel 8: Fazit – Was wirklich zählt
🤔 Fragen für dich als Führungskraft oder Unternehmer:in:
📣 Jetzt bist du dran: 💬 Was bedeutet für dich moderne Führung? 👉 Teile deine Sicht in den Kommentaren – ich antworte persönlich. 📲 Leite das Video an Unternehmer:innen weiter, die sich mit echter Führung beschäftigen.
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Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen.
Viel Spaß mit dieser Folge! Der Podcast enthält unbezahlte Werbung.