#634 Top-Kandidat:innen sagen ab? Die 10 fatalsten Recruiting-Fehler – und wie Du sie vermeidest!

Unternehmer:innen aufgepasst: Wenn dir regelmäßig Bewerber:innen abspringen oder sich einfach niemand Passendes bewirbt – liegt das selten am Fachkräftemangel. Sondern an deinem Recruiting.

In dieser Folge teile ich meine Top 10 Recruiting-Learnings aus 25 Jahren Headhunting, die du garantiert nicht in Lehrbüchern findest – dafür aber im echten Leben jeden Tag teuer bezahlst.

Was du erfährst:

• Warum Geschwindigkeit im Recruiting wichtiger ist als Perfektion
• Wie du echte A-Kandidat:innen erkennst – und keine Spielchen mehr mitmachst
• Welche Fehler 99 % der Unternehmen machen – und wie du es besser machst als der Wettbewerb
• Warum Recruiting Chefsache ist – und welche Signale du unbewusst sendest
• Wie du statt 100 Bewerbungen eine Person findest, die bleibt – und wirklich passt

🎯 Bist du Unternehmer:in und willst endlich passende Fach- und Führungskräfte gewinnen – statt endlos Bewerbungen zu sichten? Ich bin Regina Volz – Eine der besten Headhunter:Innen in Deutschlands – und finde für dich die Menschen, die nicht suchen, aber zu dir passen.

💼 👉 Vereinbare jetzt dein kostenloses Erstgespräch:

📩 regina.volz@volz-personalberatung.de

🌐 www.volz-personalberatung.de

💎 Besuch mich auf meiner Website

💎 LEADERSHIP 2.0: Die Premium Masterclass für Leader

💎 Online-Kurs: DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.

💎 Abonniere meinen Newsletter

💎 Folge mir auf Instagram

💎 Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn

💎 Vernetze Dich mit mir auf XING

💎 Abonniere meinen Kanal auf YouTube

💎 Bewerte mich auf ProvenExpert

Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen.

Viel Spaß mit dieser Folge! Der Podcast enthält unbezahlte Werbung.