#624 Nur noch 9 % der Mitarbeitenden sind engagiert – So retten Führungskräfte ihr Unternehmen vor der inneren Kündigung

Das ist kein Zahlendreher – das ist ein dramatischer Weckruf für den Mittelstand. 2023 waren es noch 14 %. Jetzt? Nur noch 9 % echte Leistungsträger:innen.

📉 78 % machen nur noch Dienst nach Vorschrift. 😞 13 % haben innerlich längst gekündigt – oder arbeiten sogar gegen das eigene Unternehmen.

➡️ Was bedeutet das für dich als Unternehmer:in oder Führungskraft? Geringere Produktivität. Sinkende Innovationskraft. Steigende Fluktuation. Und ein echtes Risiko für dein Business.

🎯 In diesem Video erfährst du:

• Warum Führung heute der größte Hebel für Mitarbeiterbindung ist
• Welche 3 Leadership-Irrtümer dein Unternehmen richtig Geld kosten
• Warum alte Führungsmodelle wie „Command & Control“ endgültig ausgedient haben
• Wodurch echte Motivation und emotionale Bindung wirklich entstehen
• Wie du durch psychologische Sicherheit das volle Potenzial deines Teams entfaltest
• Welche Fragen du dir als Führungskraft jetzt ehrlich stellen musst

🔥 Leadership 2.0 – Der Workshop für echte Leader:innen im Mittelstand Du willst:

• ✅ Stärkenorientiert führen
• ✅ Vertrauen und Motivation nachhaltig aufbauen
• ✅ Führung neu denken – und besser machen?

Dann ist Leadership 2.0 genau dein Format. 👥 Für Unternehmer:innen, Führungskräfte und Entscheider:innen, die Verantwortung übernehmen – für Menschen, Ergebnisse und Kultur.

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📌 Wichtige Reflexionsfragen aus dem Video:

• Würdest du für dich selbst arbeiten wollen?
• Erkennen und fördern deine Führungskräfte die Stärken ihres Teams?
• Hast du einen Rahmen geschaffen, in dem Menschen wachsen, statt stagnieren?

✨ Teile dieses Video mit Führungskräften, Unternehmer:innen oder Kolleg:innen, denen du bessere Führung wünschst.

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Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen.

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