#619 3 Gründe, warum Headhunting günstiger ist als unbesetzte Stellen

Unbesetzte Positionen sind unsichtbare Geldfresser – und sie bremsen Dein Unternehmen, ohne dass Du es immer sofort merkst.

In dieser Folge zeige ich Dir drei klare Gründe, warum professionelles Headhunting langfristig nicht nur günstiger, sondern auch strategisch sinnvoller ist als abzuwarten, Kompromisse zu machen oder auf klassische Stellenanzeigen zu setzen.

Was Dich erwartet:

• Die echten Kosten unbesetzter Stellen
• Warum Dein Team den Preis zahlt
• Wie Du statt Kompromissen echte Top-Talente gewinnst
• Und warum Headhunting kein Luxus, sondern eine Wachstumsstrategie ist

Jetzt reinhören und erfahren, wie Du durch kluge Besetzungen Dein Unternehmen beschleunigst.

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Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen.

Viel Spaß mit dieser Folge! Der Podcast enthält unbezahlte Werbung.